制度
婕斯公司 奖金制度实施细则
优良的基因,造就无穷可能。最全最清晰的美商婕斯奖金制度实施细则 强大的制度基因,就像领先市场的技术一样,让婕斯的种种传奇都可以得以实现。 一、婕斯让你在消费中获利 1、如何加入婕斯会员:付29.95美元注册费,同时购买一个套餐或者自选产品的“入会积分”达到100CV(见下表); (注:此为中国大陆价格,各地的价格有少许差异,包装因各地的要求不同也不完全相同) 2、婕斯会员如何获得积分:任何一个产品除了价格还包含一定的积分(见上表,表中“复消积分”是老会员重复消费购买产品的积分),你后面的会员消费都会给你上传积分。 3、积分怎么上传:任何会员消费都会无限上传积分。 4、积分如何兑换成美金:左右两边各取300和600积分对碰,换取35美元。 5、婕斯的奖金如何领取:婕斯所有的奖金,包括佣金、推荐奖、积分碰奖、管理奖都是当天结算按周发放,公司会在每周固定时间存入你的电子钱包。在你注册后第一次收到产品时,您会随货收到一张“国际现金提款卡”,你可以到银行柜员机上取出当地的货币现金。(国内该卡是免费赠送的,开通和使用会有些费用,请暂时不用开通) 二、婕斯会员的收入来源主要有五点 1、销售佣金 婕斯的产品有零售价和会员价(见上表),当非会员进入你的网店消费,他只能用零售价购买产品,他付款之后,其中的差价公司就会打入你的电子钱包。 2、推荐奖和旅游积分 当你推荐新朋友加入婕斯会员,根据他入会时购买产品套餐大小,公司会给你25-500美元的推荐奖。如果是自选套餐也会按一定比例付给推荐奖。 3、积分碰奖 你注册成功后你就是公司的消费会员,当你介绍两个新会员加入(左右各一),你就是公司的合格网店,可以享受用积分兑换美金的权利。 当你两边积分一边达到300同时另外一边达到600以上,系统就会自动对碰从两边减去300和600分,同时给你的电子钱包存入35美元,对碰一次称为一局,这里要说明的是婕斯公司规定,每个会员积分碰奖每周不能超过750局即26250美元,超过的部分下周继续再碰。 为什么要这样规定?因为不这样设置就可能会崩盘,积分无限上传,当您的组织下有上万人时,每人喝一袋沛泉菁华,您可以想想一下您一个月会新增多少积分! 4、管理奖 当你直接推荐的会员达到一定数量公司会给你发放1-7级会员管理奖。管理奖没有封顶,且当天结算按周发放。 什么是“级”? 假如你推荐了A,A推荐了B,B推荐了C……F推荐了G……以此类推,A是你的第一级会员,B是A的第一级会员,是你的第二级会员,C是B的第一级会员,是A的第二级会员,是你的第三级会员……G是F的第一级,是E的第二级,是你的第七级会员。 什么是管理奖? 你推荐线上的会员,如果拿到积分碰奖,公司会按照一定比例(30—5%)以他们的碰奖为基数给你发放管理奖,由于管理奖不封顶且人数众多,所以管理奖是婕斯会员的主要收入来源,它能让你一个月达到上千万的收益。婕斯管理奖分1-7级。 管理奖加奖规则:当您直推的活跃网店(月平均消费积分在60CV以上的会员),达到5个以上,一级管理奖按25%发放,10个以上按30%发放。 翡翠经销商:当你直推8个会员,可以享受第一级管理奖。如果您的一级管理奖比例是20%,当你的一级会员获得1万美元碰奖,公司将另外给你发2000美元的管理奖。 珍珠经销商:当你直推12个会员,可以享受前两级会员的管理奖。如果你的第一级和第二级会员各领1万元碰奖,公司将另外给你发一级管理奖2000美元和二级管理奖1500美元。 蓝宝石高级经销商:你直接推荐12个合格网店,可以享受前1—3级管理奖。 星光蓝宝石高级销商:你直接推荐12个合格网店,并且每月碰局达到100局,可以享受前1—3级管理奖。 红宝石总裁:如果你有两条蓝宝线,并且每月碰局达到200局,可以享受前1—4级管理奖。 绿宝石总裁:如果你有四条蓝宝线,并且每月碰局达到500局,可以享受前1—5级管理奖。 钻石总裁:如果你有六条蓝宝线,并且每月碰局达到1000局,可以享受前1—6级管理奖。 双钻石总裁:如果你推荐两个钻石,并且每月碰局达到1500局,可以享受前1—7级管理奖。 5、全球业绩分红 公司将拿出全球销售业绩的3%,作为钻石和双钻石总裁以上会员的全球业绩分红,一个季度发放一次。 2014年全球销售业绩5亿美元,钻石以上会员全球分红超过六位数(美元)。 新增 创使会员股东 — 在一定时间和地区公司发放 创使会员套装 ,凡是购买创使会员股东套装 的都可参与全球2%业绩的分红。, 也是按季发放。 三、财富和保障 会员成倍数增长导致婕斯先天就具有做大的基因。假如你用一年的时间推荐12个会员,今后这些会员每人仅推荐两个会员……以此类推。见下图所示: 如果每个人花一个月时间推荐两个新会员,会员的增长速度是: Read more…
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