公司在6月底,又推出了一个全球的晋级奖励计划,对于新会员,可以经过自已的努力晋级获取额外的奖金。这是公司在原有奖励制度之上为帮助会员扩展市场,额外给与的系列奖励。

今天细分一下: 如何晋级合格经销商以获取额外的 $100美金的奖金。

合格条件:

  • 当左右各推荐一名消费会员或者经销商就可成为 合格经销商。新的消费会员或者经销商以至少100CV入会套装加盟婕斯。
  • 个人累积消费积分 PGV: 需要达到400PGV。 (这个积分是来自 于自已直接推荐的会员或者他们再推荐的会员消费产生的积分,预购重购产生的积分不算在PGV里面)
  • 30%的消费积分原则:在同级别下每个会员最多计算 30%的PGV。 比如 新会员想成为合格经销商, 如果推荐一个新会员,如果新会员选择 一个55500 CV的入会套装,推荐人的PGV 就最多只能算 400PGV*30%=120PGV .  如果新会员选择入会套装少于 120CV的话,会算全额计算PGV。
  • 超越规则:如果该会员和其下属会员同时晋级的话,请注意先后顺序,如果下属会员先晋级的话,该会员将得不到该下属会员的积分。
  • 会员和经销商要在7,8月保持:活跃状态 (即只要保持这两个月各消费60CV 点即可)
  • 批量订货不算在PGV计算里面:一次订购单一产品超过17件即算成批量订货,这个订单将不算在PGV积分里面。
  • 新增会员需同推荐人同属相同区域

下面举例:

比如 我(是新会员),左右各推荐一名会员,就成为合格经销商。

  • 左边 以100CV入会,他将产生 100PGV(计算这次晋级奖励) 和 100CV(通用的奖励积分), 我将得到的直接推荐奖金 $25~40USD.
  • 右边 以100CV入会,他将产生 100PGV(计算这次晋级奖励) 和 100CV(通用的奖励积分), 我将得到的直接推荐奖金 $25~40USD.
  • 虽然合格,但因为PGV不够,所以还需要再推荐两名各以100CV 登记会员, 这样总的积分 达到 400PGV ,才能获得公司 额外奖励100美金。因为需要在晋级前达到积分的要求, 所以排列新人的时候 需按 3/1 的方式,一边排放3个新后,再在另一边排发一个。(切记

例 1:

4个新人都以100CV入会 (大陆地区 — 基础套装)

我(是新会员)将获得新人推荐奖金   4*40USD=160美金  + 额外奖励 $100美金 =260美金 (约1788人民币)

例 2:

4个新人都以 3盒 沛泉 117CV入会 (沛泉 入会时积分为39CV,平时消费积分为60CV)

我(是新会员)将获得新人推荐奖金   4*28.19USD=112.76美金  + 额外奖励 $100美金 =212.76美金 (约1463人民币)

例 3:

4个新人都以 顶级健康饮套装入会

我(是新会员)将获得新人推荐奖金   4*200USD=800美金 , 团队消费奖(对碰奖)– 会产生一个 $35美金 + 额外奖励 $100美金 =935美金 (约6430人民币)

例 4:

4个新人都以 创富综合套装入会

我(是新会员)将获得新人推荐奖金   4*500USD=2000美金 , 团队消费奖(对碰奖)– 会产生三个 $35美金 + 额外奖励 $100美金 =2205美金 (约15164人民币)  (总共产生 4000PGV, 但这一级别只计算 480PGV, 但可以进一步累积晋级 翡翠级别 1500PGV*30%=450PGV,总计可计算 1800PGV , 已经达到翡翠级PGV的要求,只是在人数上还不算合格的翡翠级经销商 -- 需要直接推荐8位会员(最少一边要有3位直接推荐会员) 或者 4位合格经销商,只要达到翡翠级别就拿到另外的300美金。

如果想冲击珍珠级别:5500PGV×30%=1650PGV,总计可计算 4000PGV,离5500PGV的要求已经不远了。 珍珠级经销商 -- 需要直接推荐12位会员(最少一边要有3位直接推荐会员)或者8位合格经销商。


当然新加盟的会员都可以参与这个奖励计划,如果和新会员一起做的话,他们推荐的会员产生的积分也会算在 PGV(会按30%的原则)和CV(100%上传)。 奖励时间是6.30.2019~8.31.2019

加油!

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Categories: 制度

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