制度
婕斯公司 奖金制度实施细则
优良的基因，造就无穷可能。最全最清晰的美商婕斯奖金制度实施细则 强大的制度基因，就像领先市场的技术一样，让婕斯的种种传奇都可以得以实现。 一、婕斯让你在消费中获利 1、如何加入婕斯会员：付29.95美元注册费，同时购买一个套餐或者自选产品的“入会积分”达到100CV（见下表）； （注：此为中国大陆价格，各地的价格有少许差异，包装因各地的要求不同也不完全相同） 2、婕斯会员如何获得积分：任何一个产品除了价格还包含一定的积分（见上表，表中“复消积分”是老会员重复消费购买产品的积分），你后面的会员消费都会给你上传积分。 3、积分怎么上传：任何会员消费都会无限上传积分。 4、积分如何兑换成美金：左右两边各取300和600积分对碰，换取35美元。 5、婕斯的奖金如何领取：婕斯所有的奖金，包括佣金、推荐奖、积分碰奖、管理奖都是当天结算按周发放，公司会在每周固定时间存入你的电子钱包。在你注册后第一次收到产品时，您会随货收到一张“国际现金提款卡”，你可以到银行柜员机上取出当地的货币现金。（国内该卡是免费赠送的，开通和使用会有些费用，请暂时不用开通） 二、婕斯会员的收入来源主要有五点 1、销售佣金 婕斯的产品有零售价和会员价（见上表），当非会员进入你的网店消费，他只能用零售价购买产品，他付款之后，其中的差价公司就会打入你的电子钱包。 2、推荐奖和旅游积分 当你推荐新朋友加入婕斯会员，根据他入会时购买产品套餐大小，公司会给你25-500美元的推荐奖。如果是自选套餐也会按一定比例付给推荐奖。 3、积分碰奖 你注册成功后你就是公司的消费会员，当你介绍两个新会员加入（左右各一），你就是公司的合格网店，可以享受用积分兑换美金的权利。 当你两边积分一边达到300同时另外一边达到600以上，系统就会自动对碰从两边减去300和600分，同时给你的电子钱包存入35美元，对碰一次称为一局，这里要说明的是婕斯公司规定，每个会员积分碰奖每周不能超过750局即26250美元，超过的部分下周继续再碰。 为什么要这样规定？因为不这样设置就可能会崩盘，积分无限上传，当您的组织下有上万人时，每人喝一袋沛泉菁华，您可以想想一下您一个月会新增多少积分！ 4、管理奖 当你直接推荐的会员达到一定数量公司会给你发放1-7级会员管理奖。管理奖没有封顶，且当天结算按周发放。 什么是“级”？ 假如你推荐了A，A推荐了B，B推荐了C……F推荐了G……以此类推，A是你的第一级会员，B是A的第一级会员，是你的第二级会员，C是B的第一级会员，是A的第二级会员，是你的第三级会员……G是F的第一级，是E的第二级，是你的第七级会员。 什么是管理奖？ 你推荐线上的会员，如果拿到积分碰奖，公司会按照一定比例（30—5%）以他们的碰奖为基数给你发放管理奖，由于管理奖不封顶且人数众多，所以管理奖是婕斯会员的主要收入来源，它能让你一个月达到上千万的收益。婕斯管理奖分1-7级。 管理奖加奖规则：当您直推的活跃网店（月平均消费积分在60CV以上的会员），达到5个以上，一级管理奖按25%发放，10个以上按30%发放。 翡翠经销商：当你直推8个会员，可以享受第一级管理奖。如果您的一级管理奖比例是20%，当你的一级会员获得1万美元碰奖，公司将另外给你发2000美元的管理奖。 珍珠经销商：当你直推12个会员，可以享受前两级会员的管理奖。如果你的第一级和第二级会员各领1万元碰奖，公司将另外给你发一级管理奖2000美元和二级管理奖1500美元。 蓝宝石高级经销商：你直接推荐12个合格网店，可以享受前1—3级管理奖。 星光蓝宝石高级销商：你直接推荐12个合格网店，并且每月碰局达到100局，可以享受前1—3级管理奖。 红宝石总裁：如果你有两条蓝宝线，并且每月碰局达到200局，可以享受前1—4级管理奖。 绿宝石总裁：如果你有四条蓝宝线，并且每月碰局达到500局，可以享受前1—5级管理奖。 钻石总裁：如果你有六条蓝宝线，并且每月碰局达到1000局，可以享受前1—6级管理奖。 双钻石总裁：如果你推荐两个钻石，并且每月碰局达到1500局，可以享受前1—7级管理奖。 5、全球业绩分红 公司将拿出全球销售业绩的3%，作为钻石和双钻石总裁以上会员的全球业绩分红，一个季度发放一次。 2014年全球销售业绩5亿美元，钻石以上会员全球分红超过六位数（美元）。 新增 创使会员股东 — 在一定时间和地区公司发放 创使会员套装 ，凡是购买创使会员股东套装 的都可参与全球2%业绩的分红。， 也是按季发放。 三、财富和保障 会员成倍数增长导致婕斯先天就具有做大的基因。假如你用一年的时间推荐12个会员，今后这些会员每人仅推荐两个会员……以此类推。见下图所示： 如果每个人花一个月时间推荐两个新会员，会员的增长速度是： Read more…
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